Spezialist für Registrierung und Support vor Ort (NL)

^{Über diesen Job}

• Branche: Veranstaltungen, Software/ICT (SaaS)
• Fachgebiet: Support vor Ort, Installation und Projektmanagement
• Ort: Utrecht

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^{Anforderungen}

• Anzahl der Stunden pro Woche: 32 - 40 Stunden
• Fähigkeiten: repräsentativ, flexibel, gastfreundlich, kundenorientiert

_{Stellenbeschreibung: Spezialist für Registrierung und Support vor Ort}

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Willkommen und wie schön, dass Sie sich unsere Stellenausschreibung ansehen! Unser Unternehmen Lively ist eine wachsende Agentur für Veranstaltungstechnologie und wir suchen einen neuen „Spezialisten für Registrierung und Support vor Ort“. Als Team sorgen wir dafür, dass unsere Kunden erfolgreiche und relevante Geschäftsveranstaltungen organisieren. Dies tun wir mit Hilfe der besten Veranstaltungstechnik und unseres Wissens über eine optimale Besucherreise. Sie werden Teil einer dynamischen Branche sein, in der Sie mit großen Organisatoren von (B2B-) Veranstaltungen wie der RAI, den Jaarbeurs und Frankwatching zusammenarbeiten.

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Die Position des Onsite Specialist ist eine vielfältige Rolle, in der Sie teilweise im Büro arbeiten, aber oft auch vor Ort beim Kunden vor Ort arbeiten (bei Veranstaltungen!). Sie beginnen Ihren Tag mit einem Kick-Off mit einem Kunden, der den Empfang der Badges erleichtern und mehr Leads für Sponsoren für eine Konferenz mit 1.000 Teilnehmern sammeln möchte. Du gehst den Empfang durch, überprüfst den Zeitplan, besprichst das Design des Ausweises und stimmst das Ganze mit dem Kunden ab. Am Ende des Vormittags treffen Sie dann vor Ort die Vorbereitungen für einen weiteren Kunden. Bereite die Hardware vor, briefe die Hostessen, testest die Badges und unterstützt den Kunden vor allem beim Ausweisdruck. Ein Drucker, der abstürzt? Sie wissen genau, wie Sie diesen wieder zum Laufen bringen können. Dann zerlegst du es und steigst wieder ins Auto, nachdem du dich von einem zufriedenen Kunden verabschiedet hast!

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^{Was bieten wir dir}

• Eine Position, in der Sie Ihre sozialen Fähigkeiten, Kreativität und Affinität zu Projektmanagement, Veranstaltungen und Tools einsetzen können.
• Eine Position, in der Sie 50/50 im Büro und unterwegs sind
• Eine unterhaltsame Kombination aus Projektmanagement, Kundenkontakt und Installation bei Veranstaltungen
• Die Möglichkeit, mehrere Wochen im Jahr aus dem Ausland, vor Ort oder zu Hause zu arbeiten.
• Ein herzliches und freundliches Team, das keine Angst vor Herausforderungen hat

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^{Arbeitsbedingungen}

Chancen sind da, um genutzt zu werden. Wenn Sie zu uns kommen, um mit uns zu arbeiten, sind Sie hier richtig!

Aufgrund unserer Beschäftigungsbedingungen erhalten Sie neben einem wettbewerbsfähigen (Einstiegs-) Gehalt (2.800€ bis 3.500€, basierend auf 40 Stunden, je nach Erfahrung und Niveau) auch eine zusätzliche Leistung, unser Gewinnbeteiligungsprogramm. Werden wir unser Jahresziel erreichen? Dann erhalten Sie einen wohlverdienten Prozentsatz des Gewinns. Schließlich machst du es zusammen!

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Sie können sich auch auf Folgendes verlassen:

• Ein Firmenwagen, mit dem Sie in den Benelux-Ländern fahren können
• Genießen Sie flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche in der Hochsaison und 32 Stunden pro Woche in der Nebensaison für 6 Monate pro Jahr.
• Gewinnbeteiligungssystem auf der Grundlage des Geschäftsverlaufs
• Altersvorsorge

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^{Über uns}

Wir sind ein relativ junges Team, aufgeschlossen, mit viel Wissen und Erfahrung und sind in den letzten Jahren zahlenmäßig stark gewachsen. Wir freuen uns, nicht nur unsere Kunden erfolgreich zu machen, sondern auch unsere Agentur weiterzuentwickeln. Wir sind informell, direkt, stellen kritische Fragen und sind offen für Feedback. Wir tun dies auf offene und freundliche Weise und helfen uns gerne gegenseitig, in dem, was wir tun, besser zu werden. Wir können schnell miteinander und mit dem Kunden wechseln, und das erwarten wir auch von Ihnen. Darüber hinaus sind wir solidarisch und offen für neue Ideen und Vorschläge. Bei uns kannst du wirklich helfen, die Organisation aufzubauen, indem du auch diese Ideen weiterentwickelst und sie auf unser Team anwendest. In der Tat gerne!

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^{Ablauf der Bewerbung}

1. Erster Kontakt
2. Wir werden Ihre Bewerbung bearbeiten und Ihr Profil überprüfen. Innerhalb von zwei Werktagen teilen wir Ihnen mit, ob wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen
3. Online-Einführung
4. Gegenseitiges Interesse
5. Das geht in die richtige Richtung, denn als Ergebnis der Einführung sind wir beide immer noch begeistert.
6. Interview im Büro
7. Angebot
8. Wir machen Ihnen ein Angebot, dem Sie nicht widerstehen können!

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